LOADING

GreenHouse(グリーンハウス) 採用サイト

採用情報

RECRUIT

GreenHouse尼崎園
  • 契約社員

産休代替 保育士/定員48名の保育園勤務/尼崎園

就業先 GreenHouse尼崎園
給与
月給200,000円~280,000円
※試用期間 3ヶ月あり(同条件)

(月収例)経験2年目
基本給:200,000円
処遇改善手当Ⅰ:10,000円
合計:210,000円
※現在は上記に加え、国の補助金を原資に処遇改善手当Ⅲとして保育士に月11,000円追加支給しています。

◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(7月・12月)
※会社の業績、勤務態度、能力等を勘案して定める。
交通アクセス
阪神「尼崎」駅 徒歩11分
阪神「出屋敷」駅 徒歩7分
GreenHouse尼崎園

FOLLOW

産休代替 保育士/定員48名の保育園勤務/尼崎園

メッセージ

令和元年10月に開園した0~5歳児、48名定員の保育園!
一クラス最大9名と一人ひとりとじっくり関わることができる環境が整っています♪

<尼崎園> 定員48名
0歳児-6名/1歳児-6名/2歳児-9名/
3歳児-9名/4歳児-9名/5歳児-9名

<病児室・病後児室> 定員各3名

園内には看護師、栄養士、事務がいるため、保育に専念できる環境でご勤務していただくことが可能です!

ICTシステムの導入/STEAM教育導入/成長支援制度導入など、企業主導型保育園ならではの新しい取り組みをたくさんしています。サービス残業や持ち帰り仕事はなし!
残業は基本的に保護者のお迎えが遅くなった時など緊急時以外はなし、会議はすべてお昼寝の時間におこなっているため、会議が理由での残業もありません。
書き物はすべてWEB上、専用のアプリを使用しています。難しい仕組みにはなっていないので、タイピングさえできればOKです。

おやすみが多く、休憩もしっかり1時間取れる体制です。
ワークライフバランスをしっかりと保ちながら、新しい保育園に挑戦してみたい方大募集です◎

仕事内容

★2026年4月末までの契約社員★

主なお仕事
◆保育業務全般(0~5歳児)
◆保護者対応
◆行事・課外教室企画・実施 
◆園内環境整備、園児健康管理
◆月案・週案の作成

0~5歳児のお預かり、定員は48名の企業主導型保育園です。
豊富な研修制度や、年間休日135日(有給含む)など職員が笑顔で働ける職場です。フォロー体制もしっかり整っています!
公式Lineでご質問もお受けしています!【@greenhouse.ed.jp】

ICTシステムを導入し、保護者とのやりとりやお便りなどは紙ではなく、全てWEB上(アプリ)で行っていただきます。
書き物はほとんどありません。持ち帰り仕事なし!残業は実績ベースで月0~2時間程度◎
制服貸与し、給食もありますので毎日の通勤でお持ちいただくものもほとんどありません。

クラス担任としての勤務になりますが、まだまだできたばかりの新しい園なので、職員全員でアイデアを出しながら行事の企画、実行を行っています。

シフト制ですが、長期休暇として年5日は必ず連続のおやすみがあります!
公休や有休を組み合わせてもっと長くすることも可能です!
仕事とプライベートのオンオフを上手に切り替えながら一緒に働きましょう◎

FOLLOW

募集要項

  • 職種
    産休代替 保育士/定員48名の保育園勤務/尼崎園
  • 仕事内容
    ★2026年4月末までの契約社員★

    主なお仕事
    ◆保育業務全般(0~5歳児)
    ◆保護者対応
    ◆行事・課外教室企画・実施 
    ◆園内環境整備、園児健康管理
    ◆月案・週案の作成

    0~5歳児のお預かり、定員は48名の企業主導型保育園です。
    豊富な研修制度や、年間休日135日(有給含む)など職員が笑顔で働ける職場です。フォロー体制もしっかり整っています!
    公式Lineでご質問もお受けしています!【@greenhouse.ed.jp】

    ICTシステムを導入し、保護者とのやりとりやお便りなどは紙ではなく、全てWEB上(アプリ)で行っていただきます。
    書き物はほとんどありません。持ち帰り仕事なし!残業は実績ベースで月0~2時間程度◎
    制服貸与し、給食もありますので毎日の通勤でお持ちいただくものもほとんどありません。

    クラス担任としての勤務になりますが、まだまだできたばかりの新しい園なので、職員全員でアイデアを出しながら行事の企画、実行を行っています。

    シフト制ですが、長期休暇として年5日は必ず連続のおやすみがあります!
    公休や有休を組み合わせてもっと長くすることも可能です!
    仕事とプライベートのオンオフを上手に切り替えながら一緒に働きましょう◎
  • 給与
    月給200,000円~280,000円
    ※試用期間 3ヶ月あり(同条件)

    (月収例)経験2年目
    基本給:200,000円
    処遇改善手当Ⅰ:10,000円
    合計:210,000円
    ※現在は上記に加え、国の補助金を原資に処遇改善手当Ⅲとして保育士に月11,000円追加支給しています。

    ◆昇給:年1回
    ◆賞与:年2回(7月・12月)
    ※会社の業績、勤務態度、能力等を勘案して定める。
  • 勤務地
    <本社>
    株式会社カナモリコーポレーション
    兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-15

    <勤務地>
    GreenHouse尼崎園
    兵庫県尼崎市玄番北之町33番地
    阪神「出屋敷」駅から徒歩6分
    ※転勤・異動は本人希望がない限りありません。

    <グループ園>
    ①GreenHouse新大阪園
    大阪府大阪市東淀川区東中島2-23-30
    阪急京都線「崇禅寺」駅 徒歩5分

    ②GreenHouse板宿園
    兵庫県神戸市須磨区大手町1-6-9
    神戸市営地下鉄「板宿」駅 徒歩7分 ( Google Map
  • 交通アクセス
    阪神「尼崎」駅 徒歩11分
    阪神「出屋敷」駅 徒歩7分
  • 勤務時間・曜日
    【保育士】
    7:00~20:00
    シフト制
    1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しています
    土日祝日の勤務は月平均1~2回程度です(園児の利用状況によって変動あり)

    <シフト例>
    8:00~17:00、9:00~18:00、10:00~19:00

    月平均残業時間0~2時間
    →残業代は別途お支払いします。
    保護者のお迎えが急に遅くなった際などに残業を依頼することがありますが、基本は定時上がりになります。
    残業の際は園長事前承認制・システムにて申請をしていただくため、サービス残業はありません。
    制作などの作業に関しても勤務時間内に行っていただくため、持ち帰り仕事もありません。
    土日祝日は園児さんの利用が少ないので、普段よりもゆったりした時間を過ごすことになります。
  • 資格・経験
    【資格】
    保育士資格(必須)

    【経験】
    ・未経験可
    ・ブランクOK

    【採用予定人数】
    1名
  • 休日・休暇
    ◆年間休日125日+初年度有休10日
     └1年目から最大135日休み
    ◆週休2日制(シフト制)
    ◆有給休暇(6ヶ月以降)
    ◆長期休暇(連続5日)
    ◆産前産後休暇、育児介護休業制度あり 
    ◆慶弔休暇
  • 待遇
    ■通勤手当:交通費全額支給(上限40,000円/月)
    ■家賃補助制度有(弊社規定有)
    ■社会保険完備:(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
    ■有給休暇あり※6ヶ月以降
    ■住宅探しサポート(仲介手数料無料)
    ■保養所あり 
    ■グループ園保育利用可(基本保育料免除) 
    ■制服貸与
    ■給食有(250円/食)
    ■退職金制度(弊社規定有)

アピールポイント

  • 毎月1回身体計測を行っています
    https://ss.job-gear.jp/jobgear/picture?c=2aaa5ba6ac28910f2406f4a700868698&p=20191226564943.jpg
  • 栄養士の先生が作る給食、とってもおいしいです
    https://ss.job-gear.jp/jobgear/picture?c=2aaa5ba6ac28910f2406f4a700868698&p=20191220562258.jpg
  • みなさんのご応募お待ちしています♪
    https://ss.job-gear.jp/jobgear/picture?c=2aaa5ba6ac28910f2406f4a700868698&p=20191220562239.jpg

応募方法

  • 応募方法
    お電話または「応募する」ボタンよりご応募ください。

    ①ご応募
    ②担当者より連絡、園見学/面接日確定
    ③面接
    ④内定連絡
    ⑤入社

    面接後、選考お急ぎの方はお電話にてご連絡ください。
  • 連絡先住所
    本社:神戸市中央区八幡通3-1-15
  • 連絡先TEL
  • 担当者
    採用係
  • 保育園URL