産休代替保育園看護師/土日祝休み/看護師3名体制（本園・病児・病後児）

GreenHouse尼崎園

給与

月給230,000円～245,000円
※資格による

【正看護師】月給：245,000円
【准看護師】月給：230,000円
※試用期間3ヶ月間あり、同条件

◇昇給：無
◆賞与：有
※会社の業績、勤務態度、能力等を勘案して定める。

交通アクセス

阪神「尼崎」駅徒歩11分
阪神「出屋敷」駅徒歩7分

産休代替保育園看護師/土日祝休み/看護師3名体制（本園・病児・病後児）

メッセージ

今回は産休育休代替職員の募集です。
※契約期間：～令和7年9月末まで

2019年10月開園！定員48名、病児病後児保育併設型の保育園で勤務する看護師募集です★

<尼崎園>　定員48名
0歳児-6名/1歳児-6名/2歳児-9名/
3歳児-9名/4歳児-9名/5歳児-9名

<病児室>　定員3名
<病後児室>　定員3名

商店街の中にある保育園にて新たに看護師さんを募集しています！
平日は看護師3名体制（本園・病児・病後児）で運営を行っているため、1人で勤務することはありません。

制服貸与、給食提供、スタッフルームあり、個人ロッカーあり、ウォーターサーバーあり
子どもたちや保護者だけでなく、職員も通勤しやすい・働きやすい環境を目指して日々取り組んでいます。
残業はほとんどありません。病児病後児のお迎えが遅くなり、まれに数分程度残っていただくこともありますが、年に1～3回程度です。

ワークライフバランス重視な方、子どもが好きな方からのご応募お待ちしております◎

仕事内容

今回は産休育休代替職員の募集です。
※契約期間：～令和7年9月末まで

基本的に平日のみの勤務◎
病児病後児保育室も併設しているため、GreenHouse尼崎園または病児病後児保育室（Alpacaルーム）での勤務になります。

<具体的な仕事内容>
・各種データ管理
・衛生、安全面における環境整備
・保育業務のサポート
・Ａlpacaルームにて保育士の先生と一緒に病児の看護
・Alpacaルームの運営、広告発信
・保健だより作成

その他、毎月1回本社と全園の看護師で意見交換をする看護会議や、園内看護師と園長での会議を実施し、不明な点や改善点、また他園の取り組みなど共有できる場を設けています。

病児/病後児保育室は各お部屋定員が3名になり、ゆったりと過ごす時間となります。
各お部屋、看護師/保育士1名ずつ担当となり、1人で業務することはありません。
予約や保護者対応のメインは常駐している看護師の担当となり、医師の診断と当園看護師が利用に問題ないと判断した場合のみお預かりとなります。病院併設型ではないため、急性期や症状が強く出ているお子様のお預かりはしておりません。

募集要項

職種

産休代替保育園看護師/土日祝休み/看護師3名体制（本園・病児・病後児）
雇用形態

契約社員
仕事内容

今回は産休育休代替職員の募集です。
※契約期間：～令和7年9月末まで

基本的に平日のみの勤務◎
病児病後児保育室も併設しているため、GreenHouse尼崎園または病児病後児保育室（Alpacaルーム）での勤務になります。

<具体的な仕事内容>
・各種データ管理
・衛生、安全面における環境整備
・保育業務のサポート
・Ａlpacaルームにて保育士の先生と一緒に病児の看護
・Alpacaルームの運営、広告発信
・保健だより作成

その他、毎月1回本社と全園の看護師で意見交換をする看護会議や、園内看護師と園長での会議を実施し、不明な点や改善点、また他園の取り組みなど共有できる場を設けています。

病児/病後児保育室は各お部屋定員が3名になり、ゆったりと過ごす時間となります。
各お部屋、看護師/保育士1名ずつ担当となり、1人で業務することはありません。
予約や保護者対応のメインは常駐している看護師の担当となり、医師の診断と当園看護師が利用に問題ないと判断した場合のみお預かりとなります。病院併設型ではないため、急性期や症状が強く出ているお子様のお預かりはしておりません。
給与

月給230,000円～245,000円
※資格による

【正看護師】月給：245,000円
【准看護師】月給：230,000円
※試用期間3ヶ月間あり、同条件

◇昇給：無
◆賞与：有
※会社の業績、勤務態度、能力等を勘案して定める。
勤務地

兵庫県尼崎市玄番北之町33番地（ Google Map ）
交通アクセス

阪神「尼崎」駅徒歩11分
阪神「出屋敷」駅徒歩7分
勤務時間・曜日

※令和7年9月末までの契約社員※

【勤務日】　月～金

①8:00~17:00（実働8時間/休憩1時間）
└こちらがメインの勤務になります
②9:00~18:00（実働8時間/休憩1時間）
└ごく稀にこの時間の勤務を依頼する場合があります（月2回程度）

年度初めに年間休日カレンダーが発表され、お休みが確定（基本は土日祝・年末年始・お盆）
行事等で出勤が必要な場合、平日にお休みが振替となります。
年間休日は125日、それに加え入社半年後に有休を法定通り10日付与！
残業はほとんどなく、持ち帰り仕事ももちろんありません。ワークライフバランス重視の方におすすめの勤務時間です。
資格・経験

【必須】正看護師または准看護師
子どもが好きであれば、大丈夫です◎
小児科等の経験は問いません。
※新卒不可

【採用予定人数】
1名
休日・休暇

土日祝（行事等で出勤が必要な場合、平日振替）
年度初めに年間休日カレンダーを配布し、そちらに沿ったおやすみになります。

◆年間休日125日（有休含まず）
◆有給休暇（法廷通り 1年目6ヶ月以降10日付与）
◆完全週休2日制
◆慶弔休暇
◆生理休暇
待遇

■通勤手当
　└交通費全額支給（上限月4万円）
■駐輪場有
■社会保険完備：（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■有給休暇
■保養所あり
■グループ園保育利用可（基本保育料免除）（条件あり）
■制服貸与
■給食補助（任意：1食250円）

自転車・バイク通勤可
自動車の方は面接の前にご相談ください