年間休日125日＋有給付与！仕事もプライベートも充実させたい方にオススメです◎

GreenHouse尼崎園

給与

月給211,000円～280,000円
※試用期間　3ヶ月あり(同条件）

（月収例）経験2年目
基本給：200,000円
処遇改善手当Ⅰ：10,000円
処遇改善手当Ⅲ：11,000円
合計：221,000円
※処遇改善手当は国から支給されているものの為、減額されたり無くなる可能性があります。

◆昇給：年1回
◆賞与：年3回（7月・12月・3月）
※会社の業績、勤務態度、能力等を勘案して定める。

交通アクセス

阪神「尼崎」駅徒歩11分
阪神「出屋敷」駅徒歩7分

保育士正社員/企業主導型保育園定員48名/年間休日125日＋有給付与

メッセージ

GreenHouse保育園のおすすめポイント
◆年間休日135日・持ち帰り業務なし・連休取得可能
◆制服貸与（園内で洗濯可）給食提供など、手ぶら通勤可能！
◆ICTシステム導入により、ペーパーレス残業ほぼなし
◆20代、30代、40代子育て中のママさん活躍中
◆園見学・カジュアル面談のみも歓迎です

園内には看護師、栄養士、事務がいるため、保育に専念できる環境でご勤務していただくことが可能です。
ICTシステムの導入/STEAM教育導入/成長支援制度導入など、企業主導型保育園ならではの新しい取り組みをたくさんしています。
サービス残業や持ち帰り仕事はありません。
残業は基本的に保護者のお迎えが遅くなった時など緊急時以外はなし、会議はすべてお昼寝の時間に行っている為、会議が理由での残業もありません。
書き物はすべてWEB上、専用のアプリを使用しています。難しい仕組みにはなっていないので、タイピングさえできればOKです。

おやすみが多く、休憩もしっかり1時間取れる体制です。
ワークライフバランスをしっかりと保ちながら、新しい保育園に挑戦してみたい方大募集です◎

仕事内容

2019年10月に開園した0~5歳児、48名定員の企業主導型保育園！

<尼崎園>　定員48名
0歳児-6名/1歳児-6名/2歳児-9名/
3歳児-9名/4歳児-9名/5歳児-9名

主なお仕事
◆保育業務全般（0～5歳児）
◆保護者対応
◆行事・課外教室企画・実施　
◆園内環境整備、園児健康管理
◆月案・週案の作成

ICTシステムを導入し、保護者とのやりとりやお便りなどは紙ではなく、全てWEB上（アプリ）で行っていただきます。
制服貸与し、給食もありますので毎日の通勤でお持ちいただくものはほとんどありません。

豊富な研修制度や、年間休日135日(有給休暇含む)など職員が笑顔で働ける職場です。
フォロー体制もしっかり整っています!
公式Lineでご質問もお受けしています!【@greenhouse.ed.jp】

新しい保育園のため、古い決まりなどがありません！
もっとこうしたほうがいいかな？これを取り入れてみようか！など会議ではさまざまな意見が飛び交います◎
ホームページやInstagramでも日々行っていることを発信していますのでぜひご確認ください◎

子ども達主体の新しい保育園でぜひ一緒に保育しましょう♪

募集要項

職種

保育士正社員/企業主導型保育園定員48名/年間休日125日＋有給付与
雇用形態

正社員
仕事内容

2019年10月に開園した0~5歳児、48名定員の企業主導型保育園！

<尼崎園>　定員48名
0歳児-6名/1歳児-6名/2歳児-9名/
3歳児-9名/4歳児-9名/5歳児-9名

主なお仕事
◆保育業務全般（0～5歳児）
◆保護者対応
◆行事・課外教室企画・実施　
◆園内環境整備、園児健康管理
◆月案・週案の作成

ICTシステムを導入し、保護者とのやりとりやお便りなどは紙ではなく、全てWEB上（アプリ）で行っていただきます。
制服貸与し、給食もありますので毎日の通勤でお持ちいただくものはほとんどありません。

豊富な研修制度や、年間休日135日(有給休暇含む)など職員が笑顔で働ける職場です。
フォロー体制もしっかり整っています!
公式Lineでご質問もお受けしています!【@greenhouse.ed.jp】

新しい保育園のため、古い決まりなどがありません！
もっとこうしたほうがいいかな？これを取り入れてみようか！など会議ではさまざまな意見が飛び交います◎
ホームページやInstagramでも日々行っていることを発信していますのでぜひご確認ください◎

子ども達主体の新しい保育園でぜひ一緒に保育しましょう♪
給与

月給211,000円～280,000円
※試用期間　3ヶ月あり(同条件）

（月収例）経験2年目
基本給：200,000円
処遇改善手当Ⅰ：10,000円
処遇改善手当Ⅲ：11,000円
合計：221,000円
※処遇改善手当は国から支給されているものの為、減額されたり無くなる可能性があります。

◆昇給：年1回
◆賞与：年3回（7月・12月・3月）
※会社の業績、勤務態度、能力等を勘案して定める。
勤務地

兵庫県尼崎市玄番北之町33番地（ Google Map ）
交通アクセス

阪神「尼崎」駅徒歩11分
阪神「出屋敷」駅徒歩7分
勤務時間・曜日

【保育士】
7：00～20：00
シフト制
1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しています
土日祝日の勤務は月平均2~3回程度です（園児の利用状況によって変動あり）

＜シフト例＞
8:00~17:00、9:00~18:00、10:00~19:00

月平均残業時間0～3時間
→残業代は別途お支払いします。
保護者のお迎えが急に遅くなった際などに残業を依頼することがありますが、基本は定時上がりになります。
残業の際は園長事前承認制・システムにて申請をしていただくため、サービス残業はありません。
制作などの作業に関しても勤務時間内に行っていただくため、持ち帰り仕事もありません。
土日祝日は園児さんの利用が少ないので、普段よりもゆったりした時間を過ごすことになります。

1日6時間勤務の場合、休憩45分
（6時間以内の勤務では休憩なし、本人希望によって取得も可能です）
1日8時間勤務の場合、休憩60分
資格・経験

【資格】
保育士資格（必須）

【経験】
・ブランクOK

【採用予定人数】
1名
休日・休暇

◆年間休日125日（別途法定通りの有給付与）
◆有給休暇（法定通り）
◆週休2日制（シフト制）
◆長期休暇（5日間連続取得可）
◆産前産後休業、育児介護休業制度あり
◆慶弔休暇
待遇

■通勤手当：交通費全額支給（月40,000円/上限）
■更衣手当
■社会保険完備：（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■家賃補助制度有
■保養所あり
■グループ園保育利用可（基本保育料免除）（条件あり）
■制服貸与
■退職金制度有
備考

＼＼園長からのメッセージ／／
▼活躍中のスタッフについて
職場では新卒からベテランの50代まで
ブランクから復帰された方、子育て中の方も活躍中です！

▼働きやすさのポイント
年間休日125日とお休みが多いだけでなく
まとまった長期休暇も取得できます。
プライベートの時間を充実できますよ♪

ICTシステム導入で業務を効率化したり
事務スタッフ・看護師・栄養士・清掃スタッフと協力しながら仕事ができて
保育業務に専念できる点も
働きやすさに繋がっているかなと思います。

GreenHouse尼崎園は商店街の中にある為、
買い物をして帰る事ができるのも便利なポイントです♪

▼職場環境について
1クラス6～9名と少人数で保育室も年齢ごとに分かれている為
それぞれのお部屋でしっかりと寄り添った保育ができます。
総勢48名なので担当クラスの子どもたちだけでなく
他のクラスのことも把握できる環境ですので
丁寧に子どもたちに関われる職場ですよ。

日々の保育業務に決まりはなく
みんなで話し合いながら改善をしています。
「子どもたちとこういうことをやってみたい！」
という先生たちの気持ちを応援しているので
あなたのアイデアもぜひ教えてくださいね。
子どもたち一人ひとりとしっかりと関わっていきたい方
まずは一度、見学にお越しください！

応募方法

応募方法

①お電話または「応募する」ボタンよりご応募ください
②採用担当者よりメールにてご連絡（LINEご希望の場合はLINEにて@greenhouse.ed.jpをお友達登録ください）
※事前に園見学・カジュアル面談のみも歓迎です。気兼ねなくお申し付けください
③園見学/面接のご案内（応募数が多い場合、書類選考の可能性あり）
④内定
連絡先住所

本社:神戸市中央区八幡通3-1-15
連絡先TEL

078-242-0101
担当者

採用係